針對協(xié)會現(xiàn)存的專職人員不足、辦公經費緊張、協(xié)會管理專業(yè)化程度不夠等痛點難點，社協(xié)文化首創(chuàng)“共享秘書處”服務理念，以秘書處工作為核心，提供系列共享服務。如，為創(chuàng)建之初的浙江省口腔醫(yī)療行業(yè)協(xié)會建立起包括協(xié)會基礎制度、薪酬、獎勵及考核制度、考勤制度、會員管理制度、財務制度、差旅制度、接待制度、會議制度及媒體管理制度等在內的各項制度，協(xié)助協(xié)會秘書處走上正常運作軌道；幫助指導協(xié)會申請參加社會組織等級評估，并于當年度獲評“3A級社會組織”。此外，社協(xié)文化也為浙江省科學技術協(xié)會學會服務中心提供了專業(yè)的學會檔案建設服務。